All posts categorized in: Recruitmentstrategie

6 uitgangspunten voor de ultieme recruitmentstrategie

Als recruiter ben je vast sceptisch als je deze titel leest. De ultieme recruitmentstrategie, bestaat die dan? Recruitment is immers een dynamisch vak, dat meebeweegt met vraag en aanbod op de markt en afhankelijk is van allerlei grillige variabelen. Zoals …

Lees verder»

Hoe Design Thinking je kan helpen in recruitment

Dat overkomt jou weer. Ben je weken bezig geweest met een kandidaat, trekt hij zich op het laatste moment terug. Of het lukt je steeds maar niet om voldoende goede kandidaten voor te stellen aan je hiring manager. Als je …

Lees verder»

10 gewoontes van succesvolle recruiters

De meest succesvolle recruiters hebben de kracht om het sollicitatieproces van het begin tot eind soepel te laten verlopen. Problemen met kandidaten lossen ze snel op, de communicatie met hiring managers verloopt zonder issues en ze profiteren optimaal van nieuwe …

Lees verder»

Hoe bereid je je voor op generatie Z?

Het concept generaties is erg breed. Voor veel mensen betekent het iets vaags als ‘alle mensen die rond dezelfde tijd worden geboren samen genomen’. Daar heb je niet echt iets aan. Toch reageerde het hele bedrijfsleven (op zijn zachtst gezegd) …

Lees verder»