Tijd. Voor de meeste recruiters is het een uiterst schaars goedje. En het zijn nu juist de tijd en aandacht die zij aan hun hiring partners en kandidaten kunnen besteden, die doorslaggevend zijn voor de kwaliteit en het succes van …
All posts categorized in: Recruitmentstrategie
Zo bereikt u wervingssucces in elke fase van het sollicitatieproces
Het nieuwe jaar is voor veel mensen aanleiding om eens kritisch na te denken over hun carrière. “Ben ik nog tevreden of wordt het tijd voor een promotie of een nieuwe uitdaging?” Zoeken naar een nieuwe baan is opwindend, maar …
Emoties en stress tijdens het sollicitatieproces. Voorkom dat veelbelovende kandidaten voortijdig afhaken
Beslissingen op het gebied van werk en carrière hebben grote impact op het emotionele welzijn van mensen. Wist u dat het veranderen van baan een van de meest stressvolle gebeurtenissen is in ons leven?
De spanning die solliciteren en overstappen …
Indeed CV – Abonnementen voor werkgevers nu beschikbaar
Indeed lanceert een nieuw afrekenmodel voor Indeed CV: we stappen over op een abonnementsvorm. Een formule waarin werkgevers niet langer per contact betalen, maar een abonnement kiezen dat het best bij hen past.
In een eerdere blog vertelden wij al …
Talentvolle kandidaten zoeken, vinden en aantrekken – 5 tips voor succesvolle werving
De arbeidsmarkt is oververhit. Het aanbod van vacatures is groot en veel werkgevers hebben moeite om geschikte kandidaten aan te trekken. Toch zijn er voldoende kansen om vacatures in te vullen. Wist u dat in Nederland 71% van de werkenden …
Indeed CV – Abonnementen voor werkgevers: hoe het nieuwe model gaat werken
Op zoek naar nieuw talent? In ons recruitmentlandschap loont het om proactief te werk te gaan. Om recruiters hierbij te helpen, lanceerden we in 2011 Indeed CV: een talentdatabase waarin u kandidaten kunt zoeken en kunt filteren op sector, …
Ondergewaardeerde sollicitatievragen: waarom u ze moet stellen, en wat de antwoorden u vertellen
Stel, u heeft alle binnengekomen cv’s zorgvuldig doorgenomen en aandacht besteed aan de soms subtiele aanwijzingen die laten zien dat iemand echt potentie heeft. U heeft de sollicitatiegesprekken grondig voorbereid en nu is het tijd om te starten met de …
Belangrijke tips voor een goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met kandidaten
De reactietermijn van uw vacature is verlopen. U bent door een stapel cv’s gegaan en u heeft de kandidaten geselecteerd die beschikken over de juiste vaardigheden en het beste passen bij uw bedrijfscultuur. Nu is het tijd om door te …
Welcome to the future: hoe artificial intelligence recruitment verbetert
Artificial intelligence (AI) is al lang geen technologie meer die alleen in sciencefictionfilms voorkomt. Je kunt geen krant meer openslaan of het onderwerp AI wordt genoemd. Elke dag zijn er nieuwe ontwikkelingen en worden nieuwe toepassingen gevonden – althans zo …
Observeren, verdiepen en onderdompelen: zo zorgt u voor een empathisch recruitmentproces
Empathie speelt een belangrijke rol in het recruitmentvak. Het tonen van empathie kan zelfs het verschil maken tussen succes of mislukking als het gaat om het aantrekken van talent. Kortom, een essentiële eigenschap voor iedere recruitmentprofessional.
Maar wat bedoelen we …