Als klein land doen we het internationaal niet slecht. Wat concurrentiekracht, innovatie en wetenschappelijk onderzoek betreft, hoort Nederland zelfs bij de top van de wereld. Maar om die mooie positie te behouden, zijn wel meer deskundige technici nodig.
Techniek …
Moderne technologieën hebben ons leven radicaal veranderd: van hoe we communiceren tot onze manier van werken. En hoewel het recruitmentproces hierdoor een stuk gemakkelijker en efficiënter is geworden, blijft menselijk contact essentieel bij het aantrekken en behouden van toptalent.
Maar …
Stel, u heeft een vacature geplaatst en u verwacht dat de reacties van gekwalificeerde sollicitanten binnenstromen…maar helaas, weken later ziet u slechts een handjevol geschikte kandidaten in uw mailbox.
Hoe kan dat? Het zou zomaar te maken kunnen hebben met …
We beschikken momenteel over meer dan 90 miljoen cv’s op Indeed. Zodra werkzoekenden hun cv uploaden, of aanmaken via ons template, kunnen ze gevonden en benaderd worden door werkgevers. Omdat het cv direct wordt toegevoegd aan het persoonlijke profiel …
Het werven van IT-talent is een lastige opgave. Voor functies in de IT zijn zeer specifieke en specialistische vaardigheden vereist, waardoor er vaak maar een handvol geschikte kandidaten te vinden is. Hier komt nog bij dat IT-talent momenteel het meest …
Het plaatsen van vacatures is een goede manier om talent aan te trekken en open posities te vervullen. Maar er is ook nog een manier om werkzoekenden te vinden. Met Indeed CV kunt u zelf op zoek naar kandidaten die …
‘s Werelds meest toonaangevende organisaties gebruiken Indeed CV, waar zij maandelijks miljoenen cv’s van gekwalificeerde kandidaten kunnen vinden. Zij vinden daar passende kandidaten door te zoeken naar de vaardigheden en expertise die hun organisatie nodig heeft. Indeed CV biedt werkgevers …
Wanneer werkzoekenden Indeed bezoeken dan typen ze het soort werk in waar ze naar op zoek zijn en de locatie waar ze willen werken. Veel van de resultaten die ze te zien krijgen zijn vacatures die door onze zoekmachine zijn …
Vandaag de dag is onze wereld grotendeels mobiel: dagelijkse activiteiten zoals het vinden van een restaurant en het lezen van het nieuws zijn compleet getransformeerd. Mensen houden hun mobieltje binnen handbereik en zijn er aan gewend geraakt dat ze op …
Organisaties kunnen hun wervingsbeleid steeds strategischer aanpakken doordat ze big data en geavanceerde recruitment analytics tot hun beschikking hebben. Een metrics-driven HR-beleid begint met het opzetten van een meetsysteem en het identificeren van welke gegevens het meest belangrijk zijn voor …
