Als je bedrijf al veel doet op het gebied van diversiteit en inclusie, is het dan nog echt nodig om ook aandacht te schenken aan saamhorigheid? Is saamhorigheid niet gewoon weer zo’n nieuw buzzwoord in de HR-wereld?
Als Vice President …
Iedereen die op zoek gaat naar een nieuwe baan, wil natuurlijk graag erkend worden om zijn of haar kwaliteiten. Maar dit is lastig voor gekwalificeerde kandidaten met een niet-standaard achtergrond en anderen die obstakels tegenkomen op de arbeidsmarkt. Aangezien het …
Het aantal vacatures in de zorg overstijgt met een kwart het aantal zorgvacatures in dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed. Niet alleen het aantal vacatures in de zorgsector neemt explosief toe. Het totaal aantal …
Gefeliciteerd! Je hebt de perfecte kandidaat voor je vacature gevonden. Nu is het tijd om hem of haar te recruiten. Hem zo goed te verleiden, dat hij niet meer verder kijkt naar andere vacatures en vol overtuiging kiest voor jouw …
Training op het gebied van diversiteit en inclusiviteit (D&I) staat tegenwoordig hoog op de agenda. Werkgevers beseffen dat het essentieel is om D&I binnen hun organisatie te verbeteren. Naast structurele veranderingen in het recruitmentproces en het beleid om barrières en …
Het jaar 2020 zullen we met elkaar niet snel vergeten. COVID-19 heeft voor heel wat opschudding gezorgd. Op maatschappelijk, maar ook op zakelijk gebied. Veel bedrijven hebben in een versneld tempo technologie omarmd en we zijn massaal gaan thuiswerken. Met …
Dagelijks zoeken kandidaten op Indeed naar een baan die bij hen past. Ze kunnen invoeren welk type vacature ze zoeken, waar ze willen werken en instellen welke vacatures worden getoond door te filteren op een specifieke salarisschaal, ervaringsniveau en nog …
Welke kanalen zijn voor werkgevers en recruiters het meest interessant om in te zetten voor hun werving? Welke bronnen leveren de meeste sollicitanten op en welke leiden effectief tot de meeste plaatsingen? OTYS, leverancier van recruitment software, deed hiernaar onderzoek…
Ondanks de huidige onzekere economische tijden, zijn veel ondernemingen nog steeds veel medewerkers aan het werven, die ze ook snel nodig hebben. Men past zich aan aan de nieuwe situatie. Hierdoor zien we een toenemende vraag naar specifieke functies. Bedrijven …
Het aantal vacatures in Nederland stijgt al geruime tijd en in september weer sneller dan de maanden ervoor. Met -21 procent ligt het aantal vacatures nog wel onder de vacaturetrend van vorig jaar. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van …
