Het herstel van het aantal beschikbare vacatures op de Nederlandse arbeidsmarkt lijkt weer wat op gang te komen, blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed. Het landelijk vacature niveau ligt nu op -12 procentpunt ten opzichte van dezelfde periode vorig …
Voel jij je af en toe emotioneel uitgeput? Dan ben je niet de enige! We worstelen met elkaar nog steeds met de COVID-19 pandemie. We zoeken onze weg in de economische onzekerheid, houden zo goed mogelijk rekening met de richtlijnen …
In tijden van economische onzekerheid en sociale onrust schiet bij veel bedrijven de aandacht voor employer branding er een beetje bij in. Begrijpelijk, want we hebben allerlei andere prioriteiten. Bovendien is het vaak lastig om de impact van deze pijler …
Sinds afgelopen voorjaar staat ons leven behoorlijk op zijn kop. Om het coronavirus in toom te houden, zijn velen van ons zoveel mogelijk vanuit huis gaan werken. Met de nodige veranderingen van dien. Medewerkers moesten van de ene op de …
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerken, sabbaticals, betaald ouderschapsverlof en flexibele werktijden worden door werkgevers steeds vaker gebruikt in vacatureteksten. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, dat vacatures analyseerde op secundaire arbeidsvoorwaarden. Door de coronapandemie verdwijnen kantoorgerelateerde voorwaarden steeds meer naar de …
Als je bedrijf al veel doet op het gebied van diversiteit en inclusie, is het dan nog echt nodig om ook aandacht te schenken aan saamhorigheid? Is saamhorigheid niet gewoon weer zo’n nieuw buzzwoord in de HR-wereld?
Als Vice President …
Iedereen die op zoek gaat naar een nieuwe baan, wil natuurlijk graag erkend worden om zijn of haar kwaliteiten. Maar dit is lastig voor gekwalificeerde kandidaten met een niet-standaard achtergrond en anderen die obstakels tegenkomen op de arbeidsmarkt. Aangezien het …
Het aantal vacatures in de zorg overstijgt met een kwart het aantal zorgvacatures in dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van Indeed. Niet alleen het aantal vacatures in de zorgsector neemt explosief toe. Het totaal aantal …
Gefeliciteerd! Je hebt de perfecte kandidaat voor je vacature gevonden. Nu is het tijd om hem of haar te recruiten. Hem zo goed te verleiden, dat hij niet meer verder kijkt naar andere vacatures en vol overtuiging kiest voor jouw …
Training op het gebied van diversiteit en inclusiviteit (D&I) staat tegenwoordig hoog op de agenda. Werkgevers beseffen dat het essentieel is om D&I binnen hun organisatie te verbeteren. Naast structurele veranderingen in het recruitmentproces en het beleid om barrières en …
